根据我院教师结构由正式教师、聘用教师、课程教师组成的状况，特制定以下聘任课程教师课时费发放办法：
一、教学部门聘任课程教师，应符合以下规定
1、已列入教学课表课程，本教学部门或本校内担任此课程的正式教师、聘用教师工作量已满，无法安排其担任该门课程方能聘用校外课程教师。
2、由于新上专业、新上课程等原因，部分课程本校师资无法承担时方可聘用校外课程教师。
3、因学分制工作实施需要——学生选教师需要，可以聘用校外课程教师。
4、各教学部门应在聘任课程教师的上一学期末（安排课程表时），向教务处送交聘用教师报告单，由教务处组织部分专家资格审核认定后，方能批准外聘课程教师。
5、聘请课程教师的操作程序及条件见“bat365官网登录入口关于外聘教师授课管理条例”。
二、课程教师课时费发放标准
1、为正式本科、专科生授课，讲授、副教授（相当于副高职职称以上的）每课时标准为50元，其他为45元。
2、为成人教育、夜大授课，讲授、副教授（相当于副高职职称的以上的）每课时标准为40元，其他为35元。
三、课程教师课时费的发放程序
1、课程教师按照教学大纲的要求，称职的完成了所授课程，完成学生该课程的考试或考核，并已将学生成绩递交系秘书后，方能领取课时费。
2、由各教学部门填写“课程教师课时费发放单”，由系主任、教学研究科、教务处长、分管院长审核签字后，发放课时费。
3、财务处发放课程教师课时费时，按国家规定扣除个人所得税。
